TECH RECRUITER

Síntese de Qualificações

Profissional de Recursos Humanos com 12 anos de experiência, com trajetória em Departamento Pessoal, gestão de equipes e atuação nos últimos anos em Recrutamento Seleção e Talent Acquisition. Experiência em processos end-to-end, recrutamento de alto volume, hunting ativo, triagem, entrevistas por competências, alinhamento de perfil com gestores, gestão de pipeline e indicadores de RS. Vivência com diferentes níveis e perfis de posições, atuação consultiva junto às lideranças e utilização de ATS e plataformas de recrutamento. Técnico em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, cursando o último período do Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Perfil organizado, comunicativo, analítico e orientado a resultados.

Experiência Profissional

• Analista de Recrutamento e Seleção - Robert Half (7/2026 a 9/2026)

  Projeto temporário
  Condução de processos de Atração Seleção, do alinhamento de perfil à triagem, hunting, entrevistas comportamentais e acompanhamento das etapas com gestores.
  Atuação em recrutamento de alto volume e posições temporárias, com gestão simultânea de processos em diferentes localidades.
  Divulgação e busca ativa em plataformas como Gupy, Pandapé, LinkedIn Recruiter, Catho, InfoJobs, Indeed e Vagas.com.
  Acompanhamento de funil, indicadores, prazos e documentação admissional, apoiando a tomada de decisão e a experiência dos candidatos.

• Analista de Recrutamento e Seleção - MRVCO (5/2024 a 7/2026)

  Gestão de processos seletivos end-to-end, com alinhamento de perfil, divulgação, triagem, hunting, entrevistas e acompanhamento de candidatos.
  Atuação com recrutamento de alto volume em diferentes regiões, apoiando gestores na atração e formação de equipes.
  Criação e acompanhamento de estratégias de atração, bases de candidatos, ações de divulgação e gestão de pipeline.
  Monitoramento de indicadores do funil, credenciamentos, comparecimento, reprovas, desistências e necessidades de equipe.

• Supervisor de BackOffice e Departamento Pessoal - Almaviva do Brasil (4/2015 a 10/2022)

  Liderança de equipes de atendimento, vendas, retenção, SAC, cobrança e BackOffice, com acompanhamento de produtividade, qualidade e indicadores operacionais.
  Gestão de absenteísmo, TMA, pausas, escalas, feedbacks, treinamentos, reciclagens e campanhas de engajamento.
  Vivência em rotinas de Departamento Pessoal e interface com clientes internos/contratantes, participação na implantação da operação Cemig em Belo Horizonte.

Formação Acadêmica

• Superior (1/2025 a Atual)

  Gestão de Recursos Humanos - Faculdade Alffa do Brasil

• Ensino Técnico (1/2026 a 8/2026)

  Recursos Humanos e Gestão de Pessoas - Udemy

Cursos e Certificações

Funil de Recrutamento (2026) Business Partner (2026) Recrutamento Estratégico no LinkedIn (2025) Recrutamento e
Seleção por Competências (2025) Fit Cultural (2025) Analista de Treinamento e Desenvolvimento (2025) Contratação de
Pessoas com Deficiência (2025) Microsoft Excel (2022)

Conhecimentos Gerais

FERRAMENTAS
Gupy Pandapé LinkedIn Recruiter Catho InfoJobs Indeed Vagas.com ATS Pacote Office / Excel