Coordenador de Departamento Pessoal

Síntese de Qualificações

Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, com ampla experiência na
liderança de equipes, administração de métodos e processos, controle de ponto e
apuração de impostos, com foco na otimização das rotinas e contínuo crescimento
da organização. Experiência nas rotinas de cálculos de rescisão, folha de
pagamento, 13 salários e férias, bem como na apuração e recolhimento de
encargos, como: INSS, FGTS, CAGED e IRRF, cumprindo o compromisso com a
legislação. Responsável pelos processos de admissão, demissão,
acompanhamento contratos de prestação de serviços e controle de benefícios,
atuando alinhada a atualização das leis, além de gerenciar a equipe, administrando
conflitos e distribuindo as atividades diárias. Atuação como preposto,
representando a empresa em homologações e audiências trabalhistas, como foco
no fechamento de acordos com os sindicatos para ações que levam à redução e
prevenção de passivos, assim como nos procedimentos de medicina ocupacional.

Experiência Profissional

• Coordenadora de Departamento Pessoal - Kaizzen Acessória Contabil (4/2024 a 2/2026)

  Gestão e liderança de todo o setor de departamento pessoal, implantação de rotinas e métodos de processos para atender a demanda da empresa bem como a de todos os clientes, integração do setor com todas as áreas da empresa. Foco no trabalho em equipe e entrega de resultados de acordo com as normas da empresa conciliadas com as normas da CLT.

• Coordenadora de Departamento Pessoal - Matur Contabil (1/2023 a 4/2024)

  Gestão e liderança de todo o setor de departamento pessoal, implantação de rotinas e métodos de processos para atender a demanda da empresa bem como a de todos os clientes, integração do setor com todas as áreas da empresa. Foco no trabalho em equipe e entrega de resultados de acordo com as normas da empresa conciliadas com as normas da CLT.

• Coordenadora de Departamento Pessoal - Conass Contabilidade (6/2019 a 1/2023)

  Gestão e liderança de todo o setor de departamento pessoal, implantação de rotinas e métodos de processos para atender a demanda da empresa bem como a de todos os clientes, integração do setor com todas as áreas da empresa. Foco no trabalho em equipe e entrega de resultados de acordo com as normas da empresa conciliadas com as normas da CLT.

Formação Acadêmica

• Superior (1/2026 a 1/2026)

  Valdenia Henrique - Valdenia Henrique

• Superior (8/2010 a 6/2012)

  Gestão de Recursos Humanos - UNIBH