HR Business Partner

Síntese de Qualificações

Tenho mais de 14 anos de experiência em Recursos Humanos e, nos últimos cinco anos, atuei como HR Business Partner em operações de grande porte. Minha experiência é muito voltada para o apoio estratégico às lideranças, conduzindo temas como performance, sucessão, desenvolvimento de líderes, cultura, engajamento e indicadores de pessoas. Atuei diretamente em operações logísticas e varejo, liderando projetos de transformação organizacional e sempre utilizando dados para apoiar a tomada de decisão. O que mais me motiva é ajudar as lideranças a desenvolver pessoas e, ao mesmo tempo, gerar resultados sustentáveis para o negócio.

Experiência Profissional

• HR Business Partner - RGR (1/2026 a 4/2026)

  Implantação da posição de HRBP.
  Reestruturação da área de RH com mapeamento de redesenho de processos, políticas e procedimentos.
  Implantação de indicadores de pessoas ( Turnover, Absenteísmo, RS, Clima)
  Atuação consultiva as lideranças, apoiando as decisões estratégicas. Condução das ações da Pesquisa de Clima, Cultura e Engajamento.
  Construção de workshops para a liderança, focado em performance, indicadores e clima.
  Estruturação dos processos de RS.

• HR Business Partner - Telhanorte (3/2024 a 11/2025)

  Atuação estratégica na duas principais operações logísticas de São Paulo.
  Suporte consultivo à 50 lideres Supply Chain (Diretoria, Gerência, Coordenação, Supervisão e Encarregados) e
  cerca de 530 colaboradores da operação.
  Implementação e acompanhamento de indicadores de pessoas (Turnover, Absenteísmo, Headcount, Clima,
  Diversidade, Horas Extras)
  Responsável pela condução da Pesquisa de Engajamento - análise de indicadores, desdobramentos de
  resultados e apoio às lideranças na criação dos planos de ação.
  Responsável pelo ciclo de desempenho - avaliação, calibração, 9box e sucessão.
  Gestão de Headcount e eficiência operacional das unidades.
  Aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais.
  Desenvolvimento da liderança, através do Programa Interno Estratégico de Liderança.
  Construção do Programa Estratégico de Liderança, Programa de Capacitação Jovem Aprendiz.

• Coordenador de DHO - Sodimac (1/2022 a 3/2024)

  Coordenadora DHO
  Coordenação da área e time de DHO.
  Implantação e condução do Canal de Ética/Ouvidoria.
  Implantação do escopo HRBP e construção do Manual Estratégico de atuação People.
  Construção e condução do Programa de Trainee - Projeto piloto conduzido de ponta a ponta.
  Responsável pelo Ciclo de Desempenho - Workshops, acompanhamentos, desdobramentos de resultados e
  sucessão.
  
  HRBP
  Atuação estratégica em 13 unidades de São Paulo.
  Suporte consultivo à 40 lideres Supply Chain (Diretoria, Gerência, Coordenação, Supervisão e Encarregados) e
  cerca de 800 colaboradores das unidades.
  Acompanhamento de indicadores de pessoas (Turnover, Absenteísmo, Headcount, Clima, Diversidade, Horas
  Extras)
  Reunião estratégica de pessoas com as lideranças.
  Responsável pela condução da Pesquisa de Engajamento - análise de indicadores, desdobramentos de
  resultados e apoio às lideranças na criação dos planos de ação.
  Responsável pelo ciclo de desempenho - avaliação, calibração, 9box e sucessão.
  Gestão de Headcount e eficiência operacional das unidades.
  Aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais.
  Desenvolvimento da liderança, através de ferramentas de Assessment, Disc e PDI.

Formação Acadêmica

• Superior (1/2013 a 1/2015)

  Administração de Empresas - Uninove

• Superior (1/2010 a 12/2011)

  Gestão de Recursos Humanos - Uninove

Cursos e Certificações

Graduação em Psicologia na Universidade Unip - 2027 (cursando)
MBA em Gestão de Pessoas, RH Digital Psicologia Organizacional na Universidade Uneed - 2024
Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho na Universidade Unip 2019

Formação Estratégica de Business Partner - Udemy - 2026
HRBP Estratégica na Prática IA Aplicada - Udemy - 2026
People Analytics Dashboards - Udemy - 2026
People Analytics Estratégia em dados no RH - Grupo Trhoca - 2025
Gestão de Mudanças - PUCRS - 2025
Consultoria em RH - Conecta - 2022
Formação Estratégica em Business Partner - Leader RH - 2020
Excel para RH - Grupo Trhoca - 2020
Gestão de Pessoas por Competências - Instituto RH na Prática - 2020
Formação em Análise Comportamental Disc - LV Coach - 2020
Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para tempo de mudanças - PUCRS - 2020
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Ferramentas do Google Workspace Intermediário
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