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Síntese de Qualificações

Profissional com sólida experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, atuando em todos os subsistemas de gestão de pessoas e rotinas trabalhistas. Atuação mais de 18 anos com domínio dos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, férias, rescisões e eSocial. Experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional.
Habilidade em implantação de processos, políticas de RH e rotinas administrativas, garantindo conformidade com a legislação vigente e boas práticas de gestão de pessoas.
Forte atuação como Business Partner, apoiando líderes e equipes na tomada de decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.
Comprometimento com a ética, organização, sigilo profissional e melhoria contínua dos processos.

Experiência Profissional

• ANALISTA DE RH

  Processos de folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, rescisões, férias e benefícios (Domínio e Ponto Secullum, Solides Tangerino).
  Obrigações acessórias: eSocial, DCTFWeb.
  Atuação generalista em recrutamento, seleção, treinamento e endomarketing.
  Preposta em audiências trabalhistas, acompanhamento de processos e defesas.
  Gestão de indicadores de RH, controle de custos e apoio ao setor financeiro.
  Suporte aos colaboradores e cumprimento da legislação trabalhista.

• SUPERVISORA DE RH - ENGESA COLETA DE RESIDUOS (3/2011 a 8/2022)

  Gestão completa de Departamento Pessoal e Recursos Humanos (Sistema Domínio e Ponto Secullum).
  Fechamento de folha, ponto, férias, rescisões, benefícios e obrigações legais.
  Acompanhamento de processos jurídicos e preposta em audiências.
  Criação e análise de indicadores, controle de custos e melhorias nos processos.
  Suporte aos gestores e colaboradores nas rotinas trabalhistas e políticas internas.

• ANALISTA DE RH - CONSORCIO GEL INFRACON BRONSTRUP (7/2011 a 3/2016)

  Gestão de folha de pagamento, controle de ponto (SCI e Top Data), férias, benefícios e contratos.
  Controle de exames, EPI, CAT, auxílio previdenciário, contato com sindicatos e homologações.
  Suporte jurídico, acompanhamento de processos trabalhistas e preposta.
  Controle de indicadores como absenteísmo, rotatividade e custos.

Formação Acadêmica

• MBA (1/2021 a Atual)

  MBA em Educação corporativa - UNINTER

• Superior (1/2000 a 1/2007)

  PSICOLOGIA - ULBRA

Cursos e Certificações

MBA em Gestão de Recursos Humanos ESAB (2009)
MBA em Gestão de Pessoas FACINTER (2013)
Implantação do eSocial ABRH RS (2019)
Workshop eSocial Vallim Consultoria (2018)
Testagem Psicológica ULBRA Gravataí (2018)
Legislação Trabalhista com Ênfase na Reforma Vallim (2017)
Implantação e Gestão da Qualidade (ISO 9001, 1401, SA8000, ISO-IEC 17025) LABTELECOM (2017)
Auditoria em Departamento Pessoal Fisconet (2017)
Processos Civis e Trabalhistas MB Cursos (2017)
Leis Trabalhistas e Previdenciárias Microlins (2017)
CLT e Súmulas (2014)
Normas e Procedimentos SESMT (2014)