Coordenador de RH

Síntese de Qualificações

Experiência de 23 anos nas áreas de Recursos Humanos, Administração de Pessoas e Gestão de Terceiros, com sólida experiência em desenvolvimento de processos relacionados à administração e implementação de ações e projetos.

Experiência Profissional

• Maxitrans Transportes e Logística Internacional Lt - Maxitrans Transportes e Logística Internacional Lt (3/2018 a 4/2021)

  Responsável pelo desenvolvimento e implantação do Processo de Certificação Anvisa.
  Elaboração do processo de recrutamento seleção, admissão, demissão e treinamentos com definições consistentes com a necessidade do procedimento operacional/administrativo Anvisa.
  Elaboração de apostilas de treinamentos para os funcionários da empresa e agregados. Gestão das atividades de Recursos Humanos para a área de transportes, sendo: lançamentos e finalização de ponto eletrônico, conforme a Portaria 1510 M.T.E., admissão, demissão, homologação, gestão de benefícios e etc, conhecimentos no sistema MEDNET para a emissão e controle dos exames ASO.
  Criação o processo de Integração para novos funcionários, para definição de normas e processos da empresa.
  Controle dos motoristas conforme a legislação vigente (controle de ponto, diárias e viagens). Acompanhamento do processo de elaboração do PCMSO, PPRA, LTCAT e Laudo Ergonômico.
  Gestão de contratos de serviços juntamente com o escritório de advocacia.
  Controle da documentação para inicio e acompanhamentos dos processos tanto na área cível quanto na área trabalhista.
  Acompanhamento e controle dos documentos ASOS.
  Gestão do processo do fechamento da folha de pagamento e encargos junto com a contabilidade.
  Gestão administrativa do Galpão, como compra de insumos, instalações, limpeza e conservação.

• Supervisor de Transportes e RH - Penske Logistics do Brasil (11/2013 a 1/2018)

  Responsável por todo o desenvolvimento e implantação da área de Gestão de Terceiros, responsável por todo o projeto de customização do Sistema SimplesmenteUse (CLM), para a abrangência total das atividades pertinentes ao processo e envolvimento das áreas responsáveis.
  Validação dos documentos no sistema de SimplesmenteUse tais como: Certidões Municipais, Estaduais e Federais, Validação de Folhas de Pagamentos e SEFIP/RE, Validação de Impostos pagos (INSS, IR, FGTS e etc), controle e acompanhamento da Convenções Coletivas, PCMSO, PPRA, LTCAT, validação de Rescisões e pagamentos das Guias de GRRF, controle do vencimento das ASOs e demais documentos obrigatórios referente aos funcionários terceirizados.
  Elaboração de apostilas de treinamentos para os usuários do Sistema SimplesmenteUse e realização de treinamentos internos e externos.
  Gestão das atividades de Recursos Humanos para a área de transportes, sendo: lançamentos e finalização de ponto eletrônico, conforme a Portaria 1510 M.T.E., admissão, demissão, homologação e etc no sistema ADP, conhecimentos no sistema MEDNET para a emissão e controle dos exames ASO.

• Encarregado de Recursos Humanos - Braspor Gráfica e Editora Ltda. (6/2011 a 11/2013)

  Responsável por todo planejamento, administração e implementação de ações e projetos relacionados a Recursos Humanos: desenvolvimento organizacional, processos de contratação e demissão, remuneração e benefícios, conflitos internos, comunicação, avaliação de desempenho, programas de segurança e saúde do trabalhador alinhando com o planejamento estratégico da empresa.

Formação Acadêmica

• Pós-graduação (6/2012 a 12/2013)

  Gestão Estratégica de Pessoas, - SENAC SANTO AMARO

• Superior (2/2004 a 12/2007)

  Administração de Empresas - Faculdade de Ciências Tecnológicas de Osasco.

Cursos e Certificações

Business Partner A estratégia como protagonista, Grupo Throca. ( Outubro de 2020) Concluído.
OEA Operador Econômico Autorizado Receita Federal, ABTI. (Junho de 2018) - Concluído
ESOCIAL, SENAC. (Fevereiro de 2018) Concluído
Devolutiva a Big Five e Construção de Plano de Ação, Integração Escola de Negócios. (Março de 2017) - Concluído
Execução de Processos no Sistema SimplesmenteUse, Programarte. (Junho de 2015) - Concluído
Gerador de Relatórios Sistema SimplesmenteUse, Programarte. (Junho de 2015) - Concluído
Gestão da Documentação de Empresas Sistema SimplesmenteUse, Programarte. (Junho de 2015) - Concluído
Gestão da Segurança Sistema SimplesmenteUse, Programarte. (Junho de 2015) - Concluído
PDL - Penske Desenvolvendo Líderes, Integração Escola de Negócios. (Junho de 2015) - Concluído
Parametrização de Workflows, Programarte - SimplesmenteUse. (Maio de 2015) - Concluído
Liderança com foco em resultados, IBTG. (Setembro de 2013) - Concluído
Cargos e Salários, SENAC. (Setembro de 2012) Concluído.
Atualização Trabalhista e Previdenciária, IOB. (Março de 2012) - Concluído
Curso de RM Labore, TOTVS. (Setembro de 2010) - Concluído
Masp - Método de Análise e Solução de Problemas (Metodologia 8D), Cofaz. (Novembro de 2009) - Concluído
Como Mensurar o Retorno do Investimento em Programas de TD, Sextante do Brasil. (Outubro de 2009) - Concluído.
Implantação de RH Estratégico, Grupo Ser. (Outubro de 2008) - Concluído
Pesquisa de Clima Organizacional, CESCOMEX. (Setembro de 2008) - Concluído
5S da Implantação a Excelência, COFAZ. (Junho de 2008) - Concluído
ISO 9001:2000 Requisitos dos Sistema de Gestão da Qualidade, InterAction Plexus Recursos Terceirizados Ltda. (Novembro de 2006) - Concluído
Inglês - Intermediário, CNA. (Agosto de 2006) - Concluído
Desenvolvimento de Analista de Departamento Pessoal, Integração Consultoria. (Setembro de 2005) Concluído.
Departamento Pessoal/ Contabilidade Básica e Recrutamento e Seleção, Contmatic - Phoenix. (Julho de 2003) Concluído

Conhecimentos Gerais

Microsoft Access, Excel, PowerPoint, Word, Publisher, Visio e Project.
Software Adobe Acrobat.
Sistemas de Folha de Pagamento: RM Labore, Follin, Contmatic Phoenix e ADP.
Sistemas de Tratamento de Ponto Eletrônico: RM Chronus, FlexTime, Sicop2000, ADP e Secullum.
Sistema de Gestão de Pessoas: RM Vitae.
Sistema de Gestão de Documentos Ocupacionais: MEDNET.
Sistema de Gestão ERP: Avacorp / Avacon