DEPARTAMENTO PESSOAL / RECURSOS HUMANOS

Síntese de Qualificações

Profissional com experiência em Áreas Administrativas , com atuação em empresas de médio e grande porte, sólida carreira desenvolvida na área de Departamento Pessoal , Recursos Humanos, e Governança Corporativa (Compliance), com visão sistêmica das áreas de Contabilidade , Comercial e Financeira , em busca de recolocação e aberto a novas oportunidades.

Experiência Profissional

• GESTOR ADMINISTRATIVO E COMERCIAL - Estação Clean - Produtos de limpeza (2/2022 a 7/2023)

  Gestor administrativo e comercial ( MEI Microempreendedor) na loja de material de limpeza e escritório , com atuação no segmento varejista .

• SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - NACIONAL GAS BUTANO DISTRIBUIDORA LTDA (10/2006 a 2/2022)

  Planejamento e supervisão das rotinas do Departamento Pessoal e seus subsistemas ( Admissão, Férias, Rescisões, Benefícios, Jornadas de trabalho, Folha de pagamento, Segurança e Medicina do trabalho, etc.), e atuação nas rotinas relacionadas à área de Recursos Humanos ( Recrutamento, seleção , treinamentos , retenção,etc.),
  Assessoria aos gestores e colaboradores no cumprimento da legislação trabalhista, convenções / acordos coletivos, políticas e regulamentos estabelecidos,
  Negociações sindicais e atuação como preposto na Justiça do Trabalho e órgãos reguladores,
  Gestão de contratos terceirizados, contratos temporários e cumprimento de cotas legais,
  Assessoria, implantação e divulgação do Código de Conduta ( Compliance/Governança), sendo responsável pelas análises das denúncias recebidas pelo canal de ética e emissões de pareceres com orientações e ações corretivas e preventivas referente gestão de pessoas, assédios, ou condutas inadequadas,
  Formatações e análises de indicadores da área com implementação de ações para melhorias de resultados.

• GESTOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Drogasmil Medicamento e Perfumaria Ltda (9/2001 a 10/2006)

  Gestão da equipe de colaboradores do Departamento Pessoal, responsável por todas as rotinas de folha de pagamento ( Admissão, Rescisão, Férias, Licenças, INSS, FGTS, IRRF, etc.) e gestão de benefícios,
  Responsável por ministrar treinamentos ref. legislação trabalhista aos Gerentes de Filiais, a fim de atualizá-los e impulsionar o desenvolvimento profissional e atuação do gestor,
  Gestão e controles dos processos de Segurança e Medicina do Trabalho ( PPRA, PCMSO, PGR, LTCAT, PPP, Exames, etc.).
  Negociação com sindicatos dos empregados e patronais e atuação como preposto perante a Justiça do Trabalho,
  Assessorar a Gerência de RH e aos Diretores nas políticas internas estabelecidas.

• GESTOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Geniale Service Empresarial Ltda (5/1999 a 8/2001)

  Atuação como BPO (Business Process Outsourcing ) na prestação de serviço em departamento pessoal para clientes empresariais contratantes, de forma a garantir a qualidade dos processos da área s,
  Coordenação da equipe de colaboradores para atendimentos das demandas (Admissões, Rescisões, Férias, INSS, FGTS, Benefícios, etc. ) dos clientes corporativos e dos empregados próprios,
  Gestão de benefícios ( apuração e disponibilização de vale Refeição, Alimentação, Assistência Médica, etc. ) para os empregados próprios e empregados dos clientes contratantes /empresarias,
  Responsável pela implementação e parametrização de sistema de folha de pagamento que atendessem todas as regras e exceções dos clientes empresariais contratantes,
  Gestão Segurança e Medicina do Trabalho ( PPRA, PCMSO, PGR, LTCAT, PPP, Exames, etc.) dos empregados próprios,
  Assessoria a Diretoria na formatação de custos e propostas comerciais referente ao serviço de terceirização de folha de pagamento, prestação de serviço de mão-de-obra e terceirização de empregados para clientes prospectados e/ou contratantes.

Formação Acadêmica

• Pós-graduação (10/2004 a 10/2005)

  DIREITO DO TRABALHO - Universidade Cândido Mendes Rio de Janeiro /RJ

• Superior (2/2001 a 5/2003)

  GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - Universidade Estácio de Sá Rio de Janeiro /RJ

Cursos e Certificações

01/2023 - 08/2023 Departamento Pessoal e subsistemas( Atualizações e práticas ) - EAD DP /AM
02/2023 - 02/2023 Gestão Financeira ( Fluxo de Caixa, DRE, Indicadores ) SEBRAE/CE.
03/2023 - 03/2023 Formação de Preço de Venda SEBRAE /CE.
03/2023 - 03/2023 Como elaborar um plano de negócios SEBRAE EaD

Conhecimentos Gerais

Facilidade de relacionamento interpessoal em prol de trabalho colaborativo, com habilidade em intermediação de conflitos, promover as relações humanas e estimular as potencialidades dos colaboradores.
Domínio de ferramentas de gestão
Flexibilidade e capacidade de se adaptar a mudanças