Analista de RH

Síntese de Qualificações

Me chamo Júlia, tenho 22 anos e moro em Novo Hamburgo. Possuo CNH B e tenho
disponibilidade para viagens. Atualmente, sou supervisora de RH, possuo cargo de confiança
por mérito. Por mais de 4 anos vivenciando o RH/DP de modo generalista, mas indo afundo no setor de recrutamento e seleção, gestão do ponto, administrando documentos e rotinas
pertinentes, como rescisões, férias, advertências, treinamentos, controlando EPIs, conferência de folha de pagamento, entre várias outras demandas do setor.

Experiência Profissional

• Supervisora de RH

  Empresa de instalações elétricas, hidráulicas e civis, atuando como RH generalista, se tornando
  cargo de confiança por mérito, sempre trabalhando de forma independente. Realizando recrutamento e seleção, férias, rescisões, controle de ponto, compras de benefícios semalmente como VA, VT e prêmio assiduidade, cuidando de EPIs, conferências de FGTS e folha de pagamento, gestão de documentações de colaboradores (NRs, admissionais, demissionais e mensais para clientes), documentações empresariais (seguindo nosso PGR e PCMSO, etc.), auxiliando nas demandas de gestão de obras (controle de ferramentas, aluguel de contêiner e de casas), também tirando dúvidas dos colaboradores e gerindo os estagiários de minha equipe. Trabalhando diretamente com grandes clientes, como Construtora Tenda, OAD Incorporadora, NEX Group, Multiplan, entre outras. Realizando com precisão e agilidade as demandas necessárias diariamente.

• Pessoas e Cultura - Cartão de Todos (1/2024 a 8/2024)

  Atuava como RH, realizando todos os processos, como recrutamento, desligamento, feedbacks,
  advertências e aplicação de treinamentos, cuidado com o clima corporativo, colocando em
  pratica a administração solidária, entre outras demandas. Prestava suporte diretamente nos
  setores de relacionamento e vendas, desenvolvendo os colaboradores, onde possuem alta
  performance. Sai por nova oportunidade na empresa Luminus.

• Assistente de RH - Sx Negocios (11/2020 a 6/2023)

  Atuação em RH de modo generalista, porém com foco em todo processo de admissão, onde havia grande número de contratações mensais. Realização de onboarding, atendimento aos colaboradores, solucionando seus problemas e tirando suas dúvidas, ajustes no ponto de mais de 8 mil colaboradores, desligamentos e suporte em outras demandas do RH local, como organização de ações motivacionais.

Formação Acadêmica

• Superior (8/2025 a Atual)

  Gestão de RH - Estacio de Sa