Estágio Recursos Humanos

Síntese de Qualificações

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Onodera 03/ 2024 até o momento
Atuei inicialmente como técnica em clínica de saúde e estética e, em fase de transição para RH, passei a apoiar parcialmente atividades de triagem de candidatos, onboarding e treinamentos, buscando consolidar experiência por meio de estágio.
Desenvolvi e Implantei um projeto acadêmico de integração de novos colaboradores, ministrando treinamento à equipe com o objetivo de otimizar processos de adaptação, reduzir rotatividade e aumentar engajamento interno.
Auxiliei processos seletivos, criei materiais de apoio para treinamento, triagem de currículos, pré-seleção de candidatos e agendamento de entrevistas
Realizei mais de 10 entrevistas, participando da coleta de informações e da triagem preliminar de candidatos.

Magrass 01/2022 a 04/2023
Atuação no apoio à recepção, realizando atendimento inicial e suporte ao cliente
Contato ativo com clientes para orientação e acompanhamento de resgate de saldos, assegurando o cumprimento de prazos
CURSOS E QUALIFICAÇÕES

Recrutamento e Seleção por competências (Udemy) (2026)
Especialista em Departamento Pessoal (Udemy) (2026)
Gestão de pessoas e orientação para servir (PUCPR) 2025
Linguagem digital e tecnologias (PUCPR) 2023
Powerpoint avançado
Excel intermediário
Word avançado

Formação Acadêmica

• Superior (2/2026 a Atual)

  Gestão de Recursos Humanos - PUCPR

Cursos e Certificações

Recrutamento e Seleção por competências (Udemy) (2026)
Especialista em Departamento Pessoal (Udemy) (2026)
Gestão de pessoas e orientação para servir (PUCPR) 2025
Linguagem digital e tecnologias (PUCPR) 2023
Powerpoint avançado
Excel intermediário
Word avançado

Conhecimentos Gerais

Estudante de Gestão de Recursos Humanos pela PUCPR, com experiência prática em apoio administrativo e de RH em clínica de saúde. Habilidade em triagem de currículos, processos seletivos, onboarding e engajamento de colaboradores. Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint) e ferramentas de gestão de pessoas. Foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e melhoria do clima organizacional.