ANALISTA DE ADM DE PESSOAL

Síntese de Qualificações

Profissional com experiência nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando em empresas de grande porte e em todas as etapas da jornada do colaborador. Vivência em recrutamento e seleção, treinamento, integração, gestão por competências, atendimento a colaboradores e gestores, além das rotinas de admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, controle de jornada, afastamentos, rescisões e obrigações legais. Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e Sistema Senior HCM. Perfil organizado, analítico, proativo e orientado para resultados, com foco na melhoria contínua dos processos e na excelência do atendimento.

Experiência Profissional

• ANALISTA DE ADM DE PESSOAL II

  Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência na gestão de admissões, rescisões, folha de pagamento, benefícios, controle de jornada, férias, afastamentos, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb. Atuação em empresas de grande porte, utilizando o Sistema Senior HCM e prestando suporte a gestores e colaboradores. Possuo conhecimento da legislação trabalhista, foco em conformidade, melhoria de processos e atendimento ágil e humanizado.

• ANALISTA DE ADM DE PESSOAL - ONDREPBS (1/2023 a 7/2024)

  Atuação como Analista de Departamento Pessoal em empresa de grande porte, realizando processos de admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, afastamentos previdenciários, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb. Responsável pelo atendimento a colaboradores e gestores, conferência de documentos, cumprimento da legislação trabalhista e utilização do Sistema Senior HCM, contribuindo para a eficiência dos processos e a conformidade das rotinas de DP.

Formação Acadêmica

• MBA (1/2024 a 8/2025)

  GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RELAÇÕES TRABALHI - ESTÁCIO

• Superior (8/2015 a 8/2019)

  ADMINISTRAÇÃO - ESTÁCIO