Consultor de RH

Síntese de Qualificações

Atuação profissional no setor de RH há 10 anos, desde estágios, como efetiva, assim como consultora de RS autônoma, prestadora de serviços, atualmente. Com formação superior em Psicologia e pós-graduação/ MBA em Gestão de Pessoas.
Por quase 4 anos, fui responsável pela gestão de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, como ANALISTA DE RS, fiz processos seletivos de uma empresa de médio porte no setor de logística, agregando responsabilidades nos processos de RH, fiz integração de funcionários, treinamentos, avaliação de desempenho, descrição de função, pesquisa de clima e ainda, integrada ao CESMT da empresa, com responsabilidades nas atividades de Segurança, saúde e meio ambiente no trabalho, com apoio nas atividades deste setor. Mais recentemente, por 3 anos, entre 2021 até 2023, e retornei em 02/2025 até 03/2026, como CONSULTORA DE RH, na gestão de processos seletivos de diferentes empresas em variados ramos de atuação, com vagas de funções em todos níveis de hierarquias, com composição de perfil da vaga, anúncios variados das vagas, buscas e triagens de currículos, entrevistas presenciais e on-line, avaliação psicológica, emissão de atestados psicológicos e respostas aos candidatos.

Experiência Profissional

• CONSULTORA DE RH - PSICOESPAÇO (2/2025 a 3/2026)

  Por 3 anos, pois atuei em 2021 até 2023 e retornei em 02/2025 à 03/2026. Com gestão de processos seletivos de diferentes empresas em variados ramos de atuação, com vagas de funções em todos níveis de hierarquias, com análise e composição de perfil da vaga, anúncios variados das vagas, triagens de currículos, entrevistas presenciais e on-line, avaliação psicológica com variados testes e emissão de atestados psicológicos, com respostas aos candidatos.

• Psicóloga Coordenadora - Clínica Escola Cecília Bellina (1/2013 a 9/2014)

  Quase 2 anos. Atendimento clínico psicológico em grupo e individualmente, assim como a coordenação administrativa da clínica, com composição de equipe de trabalho, com abertura de vaga, seleção de profissionais, integração, treinamentos, aplicação de testes psicológicos, confecção de laudos e outros.

• Analista de Recrutamento e seleção - Lippaus (4/2007 a 3/2011)

  Quase 4 anos. Processos de RS do grupo, agregando responsabilidades nos processos do setor: integração de funcionários, treinamentos, avaliação de desempenho, descrição de função, pesquisa de clima e integrada ao CESMT da empresa, com responsabilidades nas atividades de Segurança, saúde e meio ambiente no trabalho.

Formação Acadêmica

• Pós-graduação (1/2009 a 1/2011)

  MBA Gestão de pessoas - FGV

• Superior (5/2002 a 12/2007)

  Psicologia - FAVI