Assistente de RH

Síntese de Qualificações

Profissional com experiência na área de Análise Organizacional, Diagnóstico Organizacional, Levantamento de Necessidades de Treinamento, Pesquisa de Clima, Dinâmicas de Grupo e Inclusão. Sou comprometida, organizada, resiliente, dinâmica, pontual, proativa e possuo uma boa relação interpessoal. Adoraria uma oportunidade para aprender, aplicar meus conhecimentos e contribuir para o crescimento da empresa.

Experiência Profissional

• Profissional de Apoio a Inclusão Escolar - Prefeitura Municipal de Contagem (6/2017 a 6/2019)

  Atendimento aos alunos com necessidades especiais, em salas de aulas e nas dependências das instituições escolares, executando-as de modo a garantir o respeito à dignidade, aos direitos e às especificidades dos educandos atendidos, observando as suas diferenças individuais, sociais, econômicas, culturais, étnicas e religiosas, sem quaisquer formas de discriminação.

• EstagiárAnálise Organizacional/ Pesquisa de Clima - SmithSeg Rastreamento (2/2017 a 6/2019)

  A Análise organizacional consistiu em quatro etapas:
  1) Diagnóstico Organizacional: houve um levantamento de todas as informações relacionadas à empresa. A coleta foi feita por meio de entrevistas com gestores e colaboradores, pesquisas de clima, questionários e observações. Essa etapa é fundamental, pois serve para identificar quais são os principais problemas da empresa. 2) Modelagem da solução: Arquitetura da solução, definição do modelo e validação. 3) Implementação: Desenvolvimento, adequação de metodologias e implementação propriamente dita.
  4) Treinamento: Treinamento dos gestores e colaboradores.

• Dinâmicas de grupo - Estagiária - CIAVO Centro de Idosos Amigos da Vila Oeste (2/2017 a 12/2018)

  Objetivou-se realizar atividades que proporcionassem uma melhor interação grupal, através do respeito às suas individualidades e produção de identidade coletiva, com o intuito de integrar, desinibir, divertir, refletir, aprender, apresentar e promover o conhecimento entre as pessoas. Além das dinâmicas, dispus de um espaço para que o grupo pudesse falar, colocar as suas inquietações tanto do campo pessoal quanto profissional, uma vez que, o meio social e o próprio trabalho podem vir a interferir na saúde mental do indivíduo.

Formação Acadêmica

• Pós-graduação (9/2020 a 6/2021)

  Gestão Estratégica de Pessoas - Unicesumar

• Superior (7/2014 a 6/2019)

  Psicologia - Pontifícia universidade católica de minas Gerais