Analista de Recrutamento e Seleção

Síntese de Qualificações

Sou uma profissional com mais de 3 anos de experiência em RS, atuando na busca de variados perfis.
Meu principal objetivo é executar um recrutamento humanizado, leve, empático e assertivo. Possuo bons conhecimentos de termos de TI, excelente abordagem a candidatos, estruturação e acompanhamento de processos end to end.

Experiência Profissional

• Analista de Recrutamento e Seleção - Talent Group (8/2021 a 3/2023)

  Alinhamento de perfil junto ao cliente,
  Consolidação de estratégia de recrutamento junto ao time,
  Criação de anúncios em diferentes plataformas,
  Análise de candidaturas,
  Hunting de candidatos,
  Mapeamento de candidaturas,
  Entrevista estruturada e não estruturada,
  Elaboração de pareceres,
  Acompanhamento do processo de seleção junto ao cliente end to end,
  Conferência de documentos de admissão.
  Clientes: Fundação Getúlio Vargas, NIC.br, Qualicorp, Amakha Paris, Sênior Sistemas, entre outros.
  Principais perfis trabalhados: Corporativos, tecnológicos e operacionais
  Principais plataformas de busca: Linkedin (padrão e recruiter), Catho, Vagas.com, APInfo, Engenha, Programa Thor, GitHub, Nerdin, Indeed.,

• Recrutador - DP Content (8/2019 a 8/2021)

  Alinhamento de perfil para projetos específicos,
  Consolidação de estratégia de contratações para diferentes projetos,
  Hunting de profissionais qualificados,
  Entrevista não estruturada,
  Estruturação e aplicação de teste prático,
  Verificação de plágio
  Divisão e organização de vagas para o time,
  Conferência de documentação para fechamento de contrato,
  Participação de Sprint semanal,
  Preenchimento de planilhas de controle.
  Clientes: Ser Educacional, Laureate, Ânima, SEB e Estácio.
  Principais perfis trabalhados: Acadêmico e operacional.
  Principais plataformas de busca: Linkedin, Lattes, Instagram e Facebook.

• Hunting Partner - Revelo Network (8/2019 a 5/2020)

  Estudo de perfil,
  Definição de palavras chaves para busca,
  Elaboração de anúncios em diferentes plataformas,
  Entrevista não estruturada para alinhamento de expectativas,
  Aplicação de candidatos na plataforma,
  Acompanhamento do processo de seleção.
  Principais perfis trabalhados: Desenvolvimento, Metodologia ágil, Coordenação, Engenheiros de software, DBA, Big Data, DevOps, Infraestrutura e Cyber Security.
  Principais plataformas de busca: Linkedin, APInfo, Engenha, Programa Thor, Nerdin, GitHub e Stack Overflow.

Formação Acadêmica

• Superior (1/2018 a 12/2022)

  Psicologia - Universidade Unipaulistana

Cursos e Certificações

Síndrome de Burnout Ser Psicólogo / 2023
Psicologia Organizacional e do Trabalho Ser Psicólogo / 2023
Introdução à Psicopatologia e Transtornos Mentais - Ser Psicólogo / 2022
Introdução a Transtornos Alimentares Ser Psicólogo / 2022
Tech Recruiter Universidade Vulpi / 2020
Analista de Recrutamento por Competência Udemy Brasil / 2020
Liderança e Motivação Unopar / 2019
Comunicação Empresarial e Mediação de Conflitos Fundação Bradesco / 2019
Workshop Comunicação Clara, ministrado por Clara Niquini 2019
Workshop Rota Tech Recruites, ministrado por Daniela Santos 2021
Palestra Olhando a crise em perspectiva, ministrada por Leandro Karnal 2021
Palestra Transformar: Estratégia de um novo tempo, ministrada por Leandro Karnal 2021
Palestra Ética e corrupção no mundo contemporâneo, ministrada por Leandro Karnal 2021
Fórum de transformação digital em RH 2022, ABRH

Conhecimentos Gerais

Entre minhas habilidades, destaco:
Soft Skills:
Adaptação
Boa Comunicação
Comprometimento
Empatia
Flexibilidade
Gestão de Tempo
Bom humor
Motivação
Organização
Proatividade
Resiliência Profissional
Resolução de Problemas

Hard Skills
Pacote Office
Canva
Google Workspace
Microsoft Teams
Zoom
Trello
CRM
Linkedin Recruiter
ApInfo
Catho
Vagas.com
Plataforma Revelo
Programa Thor
GitHub