Engenheira

Síntese de Qualificações

Competencias Tecnicas: Black Belt / PFMEA / Gestão da Qualidade / Mapeamento e otimização de processos produtivos / Gestão de capacidade produtiva e layout industrial
Competencias Comportamentais: Visão Sistêmica / Pensamento analítico e crítico / Gestão de Pessoas / Relacionamento Interpessoal / Comunicação clara e objetiva / Organização e gestão do tempo / Foco em qualidade e segurança

Experiência Profissional

• Engenheira de Processos - General Motors (4/2012 a 10/2025)

  Atuação em reuniões diárias de início de produção, com foco na identificação rápida de demandas e definição de ações.
  Alinhamento técnico da equipe, assegurando suporte às operações fabris.
  Realização de inspeções técnicas diárias na sala de mistura de tintas, com verificação de parâmetros de processo, implementação dos PCPs e acompanhamento de planos de ação.
  Condução de reuniões técnicas diárias com fornecedores, coordenação e relato de resultados nos pilares da Qualidade.
  Gestão de planos como Sem Toque, FTQ, Controle de Consumo e outros, em integração com equipes internas e fornecedores.
  Avaliação diária de dados e veículos em processo, garantindo a qualidade do produto e aplicação de ações corretivas.
  Monitoramento da qualidade dos materiais de pintura e alinhamento com fornecedores quanto a padrões de consumo e resultados de
  qualidade.
  Acompanhamento semanal dos indicadores GCA (Global Customer Audit) e ações de melhoria.
  Participação em QRM (Quality Review Management), promovendo melhorias por meio da atuação multifuncional.
  Coordenação e acompanhamento da limpeza técnica, avaliação de BoO (Bill of Operation) e tratamento de desvios e não conformidades.
  Monitoramento de ações para adaptação a desvios produtivos, desenvolvimento de dispositivos para o processo, implementação de
  melhorias via OPEX (Operational Excellence) e suporte às auditorias ISO 9001 e GMS

• Técnico de Metrologia - General Motors (4/2011 a 4/2012)

  Atuação com foco em segurança e ergonomia nas atividades planejadas e executadas, disseminando boas práticas e otimização de recursos.
  Análise e solução de problemas relacionados à Engenharia de Produto, EQF, fornecedores e produção, incluindo atendimento a PSPs (Práticas
  de Solução de Problemas).
  Elaboração de relatórios de análise dimensional para a linha de montagem, operação de máquina de medição 3D (CMM) e leitura e interpretação de desenhos e normas técnicas, com aprovação ou
  rejeição por meio de relatórios técnicos.
  Revisão de dispositivos de controle e montagem e estruturação de conjuntos para análise de dispositivos.
  Criação de relatórios no Unigraphics (Workstation), aplicação da metodologia Ir e Ver (Gemba) e comunicação contínua com a
  produção.
  Suporte à organização da qualidade, visando maximização de valor agregado e redução de desperdícios, garantindo conformidade com as
  normas ISO 9000, QS e ISO 14000, além de apoio ao GMS (Global Manufacturing System).
  Conhecer a política ambiental da empresa, os aspectos ambientais da área e aplicar os controles operacionais definidos pelas Instruções
  Ambientais.
  Participação de estudos de "flush and gap" com o Lasergauge promovendo correções entre painel externo e abertura das portas.

• Especialista (SME - Subject Matter Expert) Envolv - General Motors (1/2007 a 4/2011)

  Auxiliar a liderança na comunicação da visão e missão da empresa,
  Auxiliar a liderança na compreensão das prioridades culturais e na capacidade de promover os comportamentos desejados nos funcionários,
  Auxiliar a cultura de segurança, apoiando e garantindo a participação ativa da liderança nos processos,
  Auxiliar o departamento no uso eficaz de um processo de autoavaliação para documentar e mensurar seu desempenho, com medidas preventivas relacionadas à Saúde e Segurança,
  Garantir que o processo de avaliação de desempenho seja realizado para todos os funcionários,
  Garantir que as funções e responsabilidades estejam documentadas,
  comunicadas e compreendidas por todos os níveis da organização,
  Verificar se as equipes têm o tamanho adequado às necessidades do negócio,
  Garantir que as metas da equipe sejam estabelecidas, revisadas e alcançadas,
  Garantir que os membros da equipe participem do rodízio de funções dentro da equipe,
  Auxiliar a liderança na implementação de atividades em pequenos grupos (programa de sugestões, programas de melhoria contínua, etc.) e na apresentação de ideias para aprimorar continuamente a organização,
  Auxiliar a liderança no processo de reconhecimento para celebrar conquistas e gerar um espírito de orgulho, Auxiliar a liderança na criação de um ambiente para comunicação aberta e honesta.
  Garantir que as informações e os controles visuais mostrem o estado da produção e forneçam instruções e/ou informações aos trabalhadores em um formato de fácil visualização

Formação Acadêmica

• Pós-graduação (1/2012 a 12/2013)

  Administração de Empresas - FGV

• Superior (1/2006 a 12/2011)

  Engenharia de Produção Mecanica - UNIP