Assistente de RH

Síntese de Qualificações

Estudante de Bacharelado em Administração, com conclusão prevista para dezembro de
2026, e experiência em Recursos Humanos, atuando na gestão e administração de
benefícios corporativos, auditoria e conferência de dados, além de suporte
administrativo aos colaboradores. Possui vivência em comunicação interna, integração
de novos colaboradores e iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura
organizacional. Experiência com os sistemas TOTVS Protheus e SAP, realizando rotinas
administrativas, apoio aos processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos,
controle e conferência de informações, além de utilização de sistemas para gestão de
dados e processos. Também possui experiência anterior em logística na indústria
automotiva, com atuação em controle de estoque, acompanhamento de fretes e
elaboração de relatórios utilizando SAP e Power BI. Perfil analítico, organizado e
proativo, com facilidade na análise de dados e no suporte a processos de RH e
administrativos.

Experiência Profissional

• Auxiliar de RH - Paranapanema (1/2026 a 6/2026)

  Atuação na gestão e administração de benefícios corporativos, incluindo vale-
  transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida e
  restaurante interno. Responsável pela realização de auditorias e conferência de
  dados, garantindo conformidade e controle de custos. Experiência com os sistemas
  SAP e TOTVS Protheus, realizando apoio às rotinas de Departamento Pessoal,
  administração e conferência de folha de pagamento, cadastro e atualização de
  colaboradores, controle de benefícios e suporte aos processos de admissão, férias e
  desligamentos. Experiência na implementação de melhorias de processos e no apoio
  ao desenvolvimento de novos planos de benefícios. Participação na integração de
  novos colaboradores e na disseminação da cultura organizacional, contribuindo para
  uma experiência alinhada e positiva desde a admissão.

• Estagiaria de RH - Marelli (4/2025 a 1/2026)

  Atuação em Recursos Humanos com foco em gestão de benefícios, envolvendo
  fechamento de folha, administração de vale-transporte/fretado, restaurante
  corporativo e bonificação Caju. Experiência na utilização do SAP para consulta,
  conferência, atualização e controle de informações de colaboradores, apoiando as
  rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Responsável por comunicação
  interna, organização de eventos e projetos, além de participação em reuniões com a
  diretoria, atuando como parceira estratégica do negócio e alinhando as práticas de
  RH aos objetivos da organização. Experiência no acompanhamento de melhorias na
  fábrica e participação em auditorias, garantindo conformidade, engajamento e
  fortalecimento da cultura organizacional.

Formação Acadêmica

• Superior (1/2026 a Atual)

  Administração - Centro universitário fundação Santo André