ANALISTA RH PARA BENEFÍCIOS E PONTO

Síntese de Qualificações

Rotinas de RH/DP, com foco em ponto eletrônico e benefícios.
Atendimento ao colaborador e suporte a gestores.
Organização de documentos funcionais e controle de prazos.
Padronização de processos e interface com áreas corporativas.
Perfil analítico, organizado e orientado à conformidade.

Experiência Profissional

• Auxiliar administrativo

  Atuo como Auxiliar Administrativo, prestando suporte à franqueadora e às unidades franqueadas, com foco na organização de processos administrativos, controle de documentos, contratos e prazos. Apoio o setor de expansão no onboarding de novas unidades, criação de acessos a sistemas e abertura de chamados. Também realizo orientação e treinamento de equipes administrativas, elaboração de manuais e materiais de apoio, além de suporte contínuo às franquias para padronização de rotinas e melhoria dos processos internos.

• Supervisor administrativo - Americanas sa (1/2021 a 2/2025)

  Atuei nas áreas administrativa, de RH e Departamento Pessoal, com foco no controle, conferência e fechamento de ponto eletrônico, tratamento de inconsistências, acompanhamento de jornadas, banco de horas e orientação a gestores e colaboradores. Realizei atendimento direto ao colaborador para esclarecimento de dúvidas relacionadas a ponto, benefícios e rotinas administrativas, além do apoio à gestão de benefícios e organização de documentos admissionais, rescisórios e funcionais. Posteriormente, como Supervisor Administrativo Distrital, supervisionei administrativamente 24 lojas no RS, atuando na padronização de processos de pessoas, treinamento e suporte às equipes administrativas, acompanhamento de indicadores, prazos legais e interface com áreas corporativas, apoiando a gestão regional na tomada de decisões.

Formação Acadêmica

• Superior (1/2026 a Atual)

  Gestão de RH - Universidade Cruzeiro do sul

Cursos e Certificações

Administração Estratégica IFRS (40h)

Gestão de Pessoas: Conceitos e Processos IFRS (40h)

Gestão de Carreiras e Participação em Processos Seletivos IFRS (20h)

Matemática Financeira IFRS (20h)

Formação em RH Generalista Sólides Tecnologia (4h)

Liderança Comportamental Sólides Tecnologia (1h)

Conhecimentos Gerais

Conhecimentos em rotinas de RH/DP, com foco em controle e fechamento de ponto eletrônico, tratamento de inconsistências e orientação a colaboradores. Vivência no atendimento ao colaborador, apoio à gestão de benefícios, organização de documentos funcionais e controle de prazos. Experiência em padronização de processos e uso prático de Excel para controles e relatórios.