Recursos Humanos

Síntese de Qualificações

Organização e gestão de tarefas, Comunicação escrita clara, Atendimento ao cliente (online/WhatsApp/e-mail), Pacote Office / Google Docs, Preenchimento de planilhas, Rotinas administrativas, Suporte básico ao usuário, Redes sociais (postagens, respostas, organização), Facilidade com tecnologia e sistemas, Trabalho remoto e disciplina, Rotinas de Departamento Pessoal e RH, Recrutamento e Seleção, Admissão, Demissãi, Calculos e Folha de Pagamento - Ferias - 13 salario - Adiantamento - Rescisão, Obrigações acessórias, Afastamentos, Atendimento Presencial ao Colaborador, Legislação Trabalhista, Organização de Processos, Gestão de Prazos, Comunicação Assertiva, Confidencialidade, Trabalho em Equipe, Proatividade.

Experiência Profissional

• APOIO ADMINISTRATIVO - INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA E SAUDE (7/2023 a 11/2024)

  Rotinas administrativas no setor tributário e secretaria de
  administração, conferencia de licitação e arquivamento de
  documentação.

• ANALISTA DE DP - TRANSPORTE SARZEDO (12/2020 a 11/2021)

  Toda Rotina de DP e RH, recrutamento, seleção, admissão,
  rescisão, cálculos trabalhistas, afastamentos, obrigações
  acessórias, tratamento de ponto eletrônico entre outros.

• TÉCNICO DE SUPORTE EXTERNO - Alterdata Software (2/2018 a 12/2020)

  Atendimento ao cliente de Suporte técnico presencial e home
  office da Linha Contábil. Linha Imobiliária e Ponto Eletrônico,
  Coach em DP e Esocial Sistema Alterdata.

Formação Acadêmica

• Ensino Técnico (1/2021 a Atual)

  GESTAO DE RECURSOS HUMANOS - ESTACIO

Cursos e Certificações

Pacote office completo.

Conhecimentos Gerais

Sou profissional de Recursos Humanos com sólida experiência como Analista de Departamento Pessoal e RH, atuando de ponta a ponta nos processos de DP e RH. Tenho domínio em recrutamento e seleção, folha de pagamento, encargos, eSocial, admissões, demissões, benefícios, controle de ponto e legislação trabalhista. Ao longo da minha trajetória, contribuí para a padronização de processos, cumprimento rigoroso de prazos legais, redução de riscos trabalhistas e melhoria no atendimento aos colaboradores.