Recrutador

Síntese de Qualificações

Sou Pedro e trabalho com recrutamento há cinco anos. Tenho um MBA pela USP e sou formado em Psicologia. Meu foco principal tem sido ajudar empresas de tecnologia a contratar os melhores talentos, especialmente para cargos como engenheiros de software, cientistas de dados, engenheiros DevOps, gerentes de produto e especialistas em cibersegurança.

Recentemente, também passei a assumir responsabilidades de RH relacionadas à folha de pagamento e benefícios. Embora minha especialidade seja a contratação na área de tecnologia, também já recrutei para posições em marketing, design, atendimento ao cliente e gestão de contas. Meu objetivo é conectar empresas aos profissionais certos, garantindo tanto o alinhamento técnico quanto o fit cultural.

Experiência Profissional

• HR Recruitment Specialist - Tech Recruiter (8/2025 a 4/2026)

  Trabalhando com Time Internacional
  Recrutamento de ponta a ponta (End to end):
  Alinhamento com o stakeholder (Kick-off),
  Estudo estratégico da vaga,
  Elaboração da descrição da vaga (Job Description),
  Prospecção e recrutamento de candidatos das áreas de negócios, produto e tecnologia,
  Recrutamento via Inbound, Sourcing e Hunting,
  Aplicação de métodos de vendas para recrutamento,
  Acompanhamento de candidatos via sistema de ATS,
  Gestão dos candidatos nas etapas do pipeline,
  Entrevista com candidatos,
  Aprovação de perfil ou contratação.
  
  Recursos Humanos:
  Processos de Onboarding e Offboarding,
  Gestão do Ciclo de Vida dos Colaboradores,
  Elaboração de contratos,
  Implementação e gestão do Deel e Abstensify,
  Fornecimento de e suporte aos stakeholders,

• HR Recruitment Specialist - The Sign Pack (1/2023 a 1/2025)

  Trabalhando com Time Internacional
  Recrutamento de ponta a ponta (End to end):
  Alinhamento com o stakeholder (Kick-off),
  Estudo estratégico da vaga,
  Elaboração da descrição da vaga (Job Description),
  Prospecção e recrutamento de candidatos das áreas de negócios, produto e tecnologia,
  Recrutamento via Inbound, Sourcing e Hunting,
  Aplicação de métodos de vendas para recrutamento,
  Acompanhamento de candidatos via sistema de ATS,
  Gestão dos candidatos nas etapas do pipeline,
  Entrevista com candidatos,
  Aprovação de perfil ou contratação.
  
  Recursos Humanos:
  Processos de Onboarding e Offboarding,
  Gestão do Ciclo de Vida dos Colaboradores,
  Elaboração de contratos,
  Implementação e gestão do Deel e Abstensify,
  Fornecimento de e suporte aos stakeholders,

• HR Recruitment Specialist - Blaze (2/2022 a 12/2023)

  Trabalhando com Time Internacional
  Recrutamento de ponta a ponta (End to end):
  Alinhamento com o stakeholder (Kick-off),
  Estudo estratégico da vaga,
  Elaboração da descrição da vaga (Job Description),
  Prospecção e recrutamento de candidatos das áreas de negócios, produto e tecnologia,
  Recrutamento via Inbound, Sourcing e Hunting,
  Aplicação de métodos de vendas para recrutamento,
  Acompanhamento de candidatos via sistema de ATS,
  Gestão dos candidatos nas etapas do pipeline,
  Entrevista com candidatos,
  Aprovação de perfil ou contratação.
  
  Recursos Humanos:
  Processos de Onboarding e Offboarding,
  Gestão do Ciclo de Vida dos Colaboradores,
  Elaboração de contratos,
  Implementação e gestão do Deel e Abstensify,
  Fornecimento de e suporte aos stakeholders,

Formação Acadêmica

• Superior (1/2016 a 3/2021)

  Unesp