Auxiliar de recursos humanos

Síntese de Qualificações

Experiência em RH estratégico, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão por Competências, Análise de Dados (Excel, Power BI) e People Analytics. Atuação com RH 4.0, Metodologias Ágeis, Gestão de Projetos, Clima Organizacional, Saúde Mental e Comunicação Não-Violenta. Forte em liderança, planejamento, resolução de problemas e trabalho em equipe.

Formação Acadêmica

• MBA (1/2025 a Atual)

  Gestão estratégica da administração pública - Centro Universitário União das Américas Descomplic

• Pós-graduação (6/2023 a 6/2024)

  Psicologia Organizacional e do trabalho - Centro Universitário União das Américas Descomplic

Cursos e Certificações

Recrutamento e Seleção de Talentos Perfil Orientação Profissional e Avaliação Psicológica
Workshop: A Nova Era do RH com Pilares da Gestão por Competências RH na Prática
Treinamento de Recrutamento e Seleção de Alta Performance Débora Bernardes
Compliance Sebrae
Excel: do Básico ao Avançado VBA Prime Cursos
Power BI Fundação Bradesco
People Analytics Convenia Academy
RH 4.0: Gestão Estratégica de Pessoas na Era Digital Sólides
Liderança na Era das Competências FGV
Recrutamento e Seleção por Competências Sólides
Conceitos Básicos de Psicologia Organizacional Portal IDEA

Conhecimentos Gerais

1. Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento:

Recrutamento e Seleção

Entrevista por Competências

Treinamento e Desenvolvimento

Elaboração de Treinamentos

Onboarding

Retenção de Talentos

Avaliação de Desempenho

Análise de Perfil Comportamental

2. Gestão e Estratégias de RH:

Gestão por Competências

Diagnóstico Organizacional

Clima Organizacional

KPIs de RH

Planejamento Estratégico

People Analytics

RH 4.0

Inteligência Artificial em RH

Gestão da Mudança

Retenção de Talentos

Saúde Mental nas Organizações

Compliance

Legislação Trabalhista

3. Ferramentas e Tecnologia:

Excel

Power BI

Pacote Office

Análise de Dados

Elaboração de Relatórios

4. Metodologias e Gestão de Projetos:

Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban)

Gestão de Projetos

5. Comunicação e Relacionamento:

Comunicação Não-Violenta (CNV)

Comunicação Interpessoal

Atendimento ao Cliente

Escuta Ativa e Empática

Gestão de Conflitos

6. Competências Comportamentais:

Liderança

Organização e Planejamento

Adaptabilidade

Trabalho em Equipe

Pensamento Analítico

Resolução de Problemas

Empatia

7. Psicologia Aplicada às Organizações:

Psicologia Organizacional

Elaboração de Conteúdo Didático

8. Gestão Operacional:

Gestão de Estoque