JOVEM APRENDIZ - RH

-Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks),
-Contribuir na elaboração e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) dos colaboradores,
-Auxiliar na coleta de dados e preparação de materiais para as avaliações de desempenho,
-Participar de iniciativas de melhoria contínua dos processos de RH,
-Manter atualizado o sistema de gestão de pessoas e arquivos relacionados.