Consultor SuccessFactors Compensation/Recruiting

Sólida experiência em projetos de implementação e melhorias dos módulos Compensation e Recruiting,
Experiência anterior em consultoria ou em projetos de implementação em grande escala,
Formação superior em Recursos Humanos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas,
Desejável inglês intermediário/avançado,
Disponibilidade para atuação em modelo híbrido em São Paulo.