Assitente de RH

Profissional responsável por executar, acompanhar e melhorar os processos de gestão de pessoas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, além de promover um ambiente organizacional saudável e produtivo, acompanhando gerencialmente todos os colaboradores.
Principais Atividades e Atribuições: Recrutamento e Seleção, Admissão e Integração, Administração de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Gestão de Desempenho, Compliance Trabalhista, Saúde, Segurança e Bem-Estar.