Analista DP Pleno
Empresa no segmento vestuário de contrata Analista de DP Pleno para o seu quadro de colaboradores.
Atividades:
Assegurar o processamento da folha de pagamento, preparando o sistema para a entrada de dados, imputando as informações recebidas, realizando cálculos, emitindo relatórios para verificação, conferindo valores e demais dados, imprimindo contracheques e enviando-os para os colaboradores, providenciando o borderô e encaminhando ao banco responsável pelo crédito, a fim de garantir a realização do pagamento na data prevista no cronograma.
Elaborar relatórios de controle e enviá-los para a área responsável pela contabilização dos valores e controle de custos, a fim de garantir o atendimento à legislação vigente.
Prestar atendimento às diversas áreas da empresa, emitindo relatórios referentes à despesas de pessoal quando solicitado, orientando sobre procedimentos realizados pelo Departamento Pessoal e que possam assegurar a qualidade das informações e a conformidade com os procedimentos legais, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas, visando garantir a correção do processamento da folha de pagamento e demais rotinas inerentes à mesma.
Monitorar os relatórios de DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento, visando a atender as exigências da legislação vigente.
Prestar suporte, quando necessário, no desenvolvimento de alterações no sistema de folha de pagamento, acompanhando o processamento das mesmas pela empresa responsável, disponibilizando informações que sejam necessárias e realizando testes de validação, a fim de garantir o sucesso da sua implementação.
Manter atualizado o sistema computadorizado utilizado pelo Departamento Pessoal, em conjunto com a área de informática, visando a atender às modificações na legislação ou procedimentos da empresa.
Manter controles de todos os valores a serem descontados em folha de pagamento, tais como convênios, adiantamentos salariais, empréstimo consignado, etc., visando a correta quitação desses débitos.
Prestar suporte a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho, etc., disponibilizando as informações que sejam necessárias e esclarecendo dúvidas com relação a cálculos e procedimentos, visando proporcionar subsídios à melhor solução das pendências, tanto no aspecto estratégico quanto financeiro.
Assegurar a preparação e entrega de todas as informações exigidas pelos diversos órgãos governamentais (Ministério do Trabalho, INSS, MEC, SESI etc.), visando ao cumprimento de exigências legais.
Prestar atendimento aos colaboradores da empresa no que tange à folha de pagamento, orientando-os, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas.
Prestar atendimento a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados.
Assegurar a preparação e entrega das obrigações acessórias junto a órgãos oficiais e o Ministério do Trabalho.
- Apoiar a liderança imediata na compilação de dados, prestação de informações aos gestores e controle dos vínculos (experiência, aprendiz, estagiários e PCDs), seja para processos de admissão, férias, afastamentos, desligamentos e/ou ponto eletrônico, atendendo à legislação conforme prazos legais e/ou cronogramas de Administração de Pessoal,
- Atuar como preposto em audiências trabalhistas, fiscalizações e auditorias, seja interna ou externa, representando a empresa, analisando convenções coletivas, visando prestar as informações/documentos necessários minimizando passivos trabalhistas
Perfil esperado / Requisitos
- Ensino Médio Completo,
- Desejável Ensino Superior em Contabilidade, RH, Administração ou áreas correlatas,
- Experiência de 2 anos na função,
- Pacote Office Intermediário,
- Fácil acesso a Bento Ribeiro.