Analista de Gestão de Pessoas

Formato Híbrido.
Responsabilidades
Gerenciamento dos processos de Recrutamento e Seleção através da plataforma Gupy e LinkedIn.
Acompanhamento funcional de 45 e 90 dias.
Avaliação de competências utilizando a plataforma Feedz.
Realizar pesquisa de clima organizacional com organização na plataforma Feedz.
Habilidade de trabalhar em equipe e criar políticas em Gestão de Pessoas.
Ter perfil comunicativo e investigativo.
Experiência com criação de projetos.
Habilidade para criar políticas na Gestão de Pessoas.

Qualificações
Obrigatório: formação superior em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, administração, RH, psicologia ou áreas relacionadas.
Necessário possuir experiência e senioridade em Recrutamento e Seleção.
Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Possuir certificação em algum assessment comportamental: DISC, PDA e outros.
Gerenciamento dos processos de Recrutamento e Seleção através da plataforma Gupy e LinkedIn.

Importante residir em Porto Alegre, próximo ao bairro Santana e região