Analista de Compliance Pleno
Multinacional da área da saúde.
Descrição da vaga
Realizar as atividades inerentes a investigação em toda a empresa relacionadas à má conduta dos funcionários, tais como: violência no local de trabalho, roubos, furtos, violação de privacidade, roubo de propriedade intelectual, fraude de viagens e despesas, fraude de compra, fraude comparecimento e presença no ambiente de trabalho, com o objetivo de mitigar os riscos e eventos da natureza de segurança,
Dar tratamento às ocorrências / incidentes de segurança recebidas através dos canais formais na plataforma global,
Conduzir investigações internas relacionadas a má conduta potencial de funcionários, fraude, roubo e outras atividades criminais em potencial,
Apoiar investigações complexas para incluir coletas de evidências de várias partes interessadas, entrevistas, relatórios escritos e documentação da cadeia de custódia,
Comunicar efetivamente o status das investigações às partes solicitantes,
Elaborar medidas corretivas e preventivas nos processos junto às áreas envolvidas para que o incidente não se manifeste novamente,
Elaborar e inserir dados no relatório gerencial de incidentes da segurança corporativa, com periodicidade mensal, buscando promover ações corretivas nos indicadores que não estiverem em conformidade com as metas e objetivos da área de Segurança Corporativa,
Desenvolver indicadores de desempenho e resultados do departamento de Investigação e realizar apresentações em inglês,
Análise e melhoria de Processos,
Auxiliar na escrita e desenvolvimento de políticas da área,
Executar outras atividades correlatas a critério do Coordenador do departamento.
Perfil desejado
Ensino superior completo em Adm, Direito ou áreas correlatas,
Inglês avançado (mandatório),
Experiência em Compliance organizacional (mandatório),
Experiencia na área,
Excel intermediário - ProcV, ProcC e Tabela Dinâmica (diferencial),
Perfil estável, que queira criar carreira na instituição,
Bom relacionamento com a equipe,
Mão na massa,
Boa escrita e comunicação.