Analista de Catalogo Júnior

Realizar todo o processo de Admissão, Demissão, Férias, 13, cálculo de rescisão, ponto, encargos, etc.,
Suporte a funcionários internos para dúvidas,
Gestão e controle de benefícios: Mensal e Semanal,
Controle e fechamento da folha de ponto,
Conferência dos resultados da folha de pagamento, ter perfil crítico e analítico capaz de apurar e identificar diferenças nos cálculos de folha,
Modelo de trabalho híbrido.
Perfil desejado
Superior completo, nas áreas de Administração, RH ou áreas correlatas,
Experiência em folha LATAM (diferencial),
Espanhol intermediário,
Conhecimento da legislação trabalhista.