Analista

Atuação em modelo híbrido na região da Vila Olímpia.

Perfil de Analista Sênior:
Sólida experiência com recrutamento e seleção de profissionais da área de Tecnologia - especialmente SAP,
Atuação com rotinas de Recrutamento e Seleção (publicação, triagem, buscas ativas, entrevistas, agendamentos com gestores),
Vivência com alto volume de processos seletivos nos mais diversos níveis de senioridade,
Vivência no contato direto com gestores e solicitantes das posições abertas desde o alinhamento de perfil até a conclusão do processo seletivo, bem como interface ao longo dele,
Desejável experiência com LinkedIn Recruiter,
Bons conhecimentos em Excel e Power Point,
Entrevista por competências,
Construção de Planos de Recrutamento visando entrega ágil e análise dos dados de recrutamento,
Consultoria nas diferentes etapas dos processos seletivos: definição do perfil (em conjunto com o líder/ Gerente), definição das estratégias de busca (em conjunto com o recrutador responsável pelo processo) e apoio na definição dos cronogramas para a entrega da shortlist e fechamento dos processos,
Acompanhar os indicadores de desempenho processos seletivos, controle de SLA.