Supervisor comercial
Síntese de Qualificações
Principais funções desenvolvidas ao longo dos meus 25 anos de trajetória profissional na área comercial e marketing. Foram em torno de 12 anos na área comercial de indústria têxtil.
- Supervisão do setor comercial, com aproximadamente 30 representantes externos e equipe comercial interna, Partipação ativa no marketing com produção de catálogo, manutenção do site, atualização das redes sociais, tráfego orgânico e pago,
- Vendas voltadas a vendas B2B online, utilizando site e redes sociais.
Mais 4 anos como Gerente Comercial em lojas de Varejo de rede, com equipe de aproximadamente 10 colaboradores.
- Gestão de Equipe, Relacionamento com clientes, Planejamento e Estratégia comercial,
- Acompanhamento de Resultados, Administração e Processos,
-Supervisionar e motivar a equipe de vendas,
-Definir metas individuais e coletivas (quando não estiverem definidas)
-Avaliar o desempenho dos vendedores e demais colaboradores do setor comercial,
- Acompanhar entrega e montagem na venda de móveis,
-Elaborar planos de ação de marketing,
-Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento,
-Definir estratégias para garantir a satisfação e fidelização dos clientes,
-Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), como volume de vendas, ticket médio e conversão,
-Produzir relatórios de performance para a diretoria,
-Fazer ajustes nas estratégias com base em resultados e feedbacks,
-Apoiar a equipe em negociações complexas,
-Solucionar conflitos e reclamações quando necessário,
-Organizar rotinas comerciais e operacionais,
-Garantir que as políticas comerciais sejam seguidas,
-Gerenciar prazos, metas e cronogramas da área comercial,
-Participar de reuniões estratégicas com a direção da empresa,
-Participar do recrutamento e seleção de novos colaboradores da equipe comercial.
- Desenvolvimento e atualização do playbook de vendas, com pith (script) de vendas por produto, contorno de objeções, descrição dos produtos, entre outros.
Experiência Profissional
-
Gerente comercial - Gerente Loja Benoit - Rede com 290 lojas (11/2022 a 12/2025)
Principais funções desenvolvidas como gerente comercial lojas Benoit
- Gestão de Equipe de 9 colaboradores internos, mais terceirizados como entrega e montagem,
Relacionamento com clientes, Planejamento e Estratégia comercial,
- Acompanhamento de Resultados, Administração e Processos,
-Supervisionar e motivar a equipe de vendas,
-Definir metas individuais e coletivas (quando não estiverem definidas)
-Avaliar o desempenho dos vendedores e demais colaboradores do setor comercial,
- Acompanhar entrega e montagem na venda de móveis,
-Elaborar planos de ação de marketing,
-Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento,
-Definir estratégias para garantir a satisfação e fidelização dos clientes,
-Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), como volume de vendas, ticket médio e conversão,
-Produzir relatórios de performance para a diretoria,
-Fazer ajustes nas estratégias com base em resultados e feedbacks,
-Apoiar a equipe em negociações complexas,
-Solucionar conflitos e reclamações quando necessário,
-Organizar rotinas comerciais e operacionais,
-Garantir que as políticas comerciais sejam seguidas,
-Gerenciar prazos, metas e cronogramas da área comercial,
-Participar de reuniões estratégicas com a direção da empresa,
-Participar do recrutamento e seleção de novos colaboradores da equipe comercial.
- Desenvolvimento e atualização do playbook de vendas, com pith (script) de vendas por produto, contorno de objeções, descrição dos produtos, entre outros.
- Atualização das redes sociais, desenvolvendo conteúdos orgânicos para divulgação e humanização da empresa e dos produtos e serviços comercializados -
Gerente comercial - GT indústria Textil (8/2019 a 10/2022)
Gerente Comercial GT Indústria têxtil, seguimento moda íntima
As mesmas funções do trabalho anterior na Tukoleki, mas, com as vendas online, utilizando site e ações de vendas e redes sociais,
- Gestão de Equipe, Relacionamento com clientes, Planejamento e Estratégia comercial,
- Acompanhamento de Resultados, Administração e Processos,
-Supervisionar e motivar a equipe de vendas,
-Definir metas individuais e coletivas (quando não estiverem definidas)
-Avaliar o desempenho dos vendedores e demais colaboradores do setor comercial,
- Acompanhar entrega e montagem na venda de móveis,
-Elaborar planos de ação de marketing,
-Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento,
-Definir estratégias para garantir a satisfação e fidelização dos clientes,
-Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), como volume de vendas, ticket médio e conversão,
-Produzir relatórios de performance para a diretoria,
-Fazer ajustes nas estratégias com base em resultados e feedbacks,
-Apoiar a equipe em negociações complexas,
-Solucionar conflitos e reclamações quando necessário,
-Organizar rotinas comerciais e operacionais,
-Garantir que as políticas comerciais sejam seguidas,
-Gerenciar prazos, metas e cronogramas da área comercial,
-Participar de reuniões estratégicas com a direção da empresa,
-Participar do recrutamento e seleção de novos colaboradores da equipe comercial.
- Desenvolvimento e atualização do playbook de vendas, com pith (script) de vendas por produto, contorno de objeções, descrição dos produtos, entre outros.
- Atualização das redes sociais, desenvolvendo conteúdos orgânicos para divulgação e humanização da empresa e dos produtos e serviços comercializados -
Supervisora comercial e marketing - Tukoleki Confecção infantil (9/2009 a 5/2019)
Confecção Infantil empresa do ramo têxtil, supervisão do setor comercial, com aproximadamente 30 representantes externos e equipe comercial interna, Partipação ativa no marketing com produção de catálogo, manutenção do site, atualização das redes sociais, tráfego orgânico e tráfego pago.
- Vendas online, utilizando site e redes sociais.
Principais funções desenvolvidas como gerente ao longo de toda minha trajetória profissional:
- Gestão de Equipe, Relacionamento com clientes, Planejamento e Estratégia comercial,
- Acompanhamento de Resultados, Administração e Processos,
-Supervisionar e motivar a equipe de vendas,
-Definir metas individuais e coletivas (quando não estiverem definidas)
-Avaliar o desempenho dos vendedores e demais colaboradores do setor comercial,
- Acompanhar entrega e montagem na venda de móveis,
-Elaborar planos de ação de marketing,
-Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento,
-Definir estratégias para garantir a satisfação e fidelização dos clientes,
-Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), como volume de vendas, ticket médio e conversão,
-Produzir relatórios de performance para a diretoria,
-Fazer ajustes nas estratégias com base em resultados e feedbacks,
-Apoiar a equipe em negociações complexas,
-Solucionar conflitos e reclamações quando necessário,
-Organizar rotinas comerciais e operacionais,
-Garantir que as políticas comerciais sejam seguidas,
-Gerenciar prazos, metas e cronogramas da área comercial,
-Participar de reuniões estratégicas com a direção da empresa,
-Participar do recrutamento e seleção de novos colaboradores da equipe comercial.
- Desenvolvimento e atualização do playbook de vendas, com pith (script) de vendas por produto, contorno de objeções, descrição dos produtos, entre outros.
- Atualização das redes sociais, desenvolvendo conteúdos orgânicos para divulgação e humanização da empresa e dos produtos e serviços comercializados
Formação Acadêmica
-
Superior (2/2007 a 8/2009)
Processos gerenciais - Uniasselvi -
Ensino Técnico (1/1994 a 12/1996)
Técnico em contabilidade - Colégio estadual General Rondon
Cursos e Certificações
- Formação em Coach life e coach business (2019)
- Cursando MBA / Pós graduação em Gestão comercial e inteligência de mercado
Conhecimentos Gerais
Habilidade em comunicação, liderança, entrega de resultados, criatividade, ações comerciais, organização, fechamento de vendas, adaptação, entre outros.
Disponibilidade para viagens, feiras, eventos, treinamentos.