estágio Marketing

Síntese de Qualificações

Comecei minha trajetória na área de Recursos Humanos, onde desenvolvi uma base muito forte em organização, comunicação e entendimento de negócio. Atuei com a comunicação interna e endomarketing. E com o tempo, fui me aproximando cada vez mais no marketing, principalmente da parte prática: edição de vídeos, design e tráfego pago. Hoje tenho experiência com ferramentas como Canva, Photoshop, CapCut e Trello, além de utilizar o tráfego pago e Google Meu Negócio.
Minha transição não foi algo impulsivo, foi natural. Percebi que gosto de construir, fortalecer relacionamento e gerar valor através do marketing e design. E é isso que quero desenvolver daqui pra frente.

Experiência Profissional

• Assistente de RH

  - Análise, implantação e execução de políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção (processos seletivos internos e externos),
  - Recrutamento e seleção de talentos, alinhamento com gestor, entrevistas por competência, análise de perfil, elaboração de relatórios, publicação de vagas, captação de candidatos através das plataformas, Sólides, Linkedin através da pesquisa booleana, Hunting ativo, triagem de currículos, aplicação de testes, propostas salariais e contratações,
  -Manter relacionamento ativo com possíveis candidatos,
  - Controle e ações para condução do processo de admissão e demissão de colaboradores
  - Apoio na condução de processos de avaliação de desempenho,
  - Apoio na implantação e atualização de políticas e procedimentos organizacionais,
  - Condução de Pesquisas de Clima Organizacional e elaboração de planos de ação,
  - Suporte a gestores na solução de conflitos e tratativas de problemas pontuais nas equipes,
  - Participação em reuniões estratégicas com gestores para alinhamento de necessidades de pessoal, treinamento e desenvolvimento,
  - Gestão da Comunicação Interna, fortalecendo a cultura organizacional e o alinhamento entre equipes,
  - Planejamento e execução de ações de Endomarketing, com foco no engajamento e valorização dos colaboradores,
  - Controle, acompanhamento e análise do registro de ponto dos colaboradores.
  - Otimização de processos: Colaboração na melhoria e padronização de processos, garantindo a eficiência no cumprimento de prazos.

• Auxiliar de RH - Grupo BBDI (11/2022 a 1/2025)

  Apoio no recrutamento e seleção,
  Apoio no processo de admissão,
  Atendimento ao colaboradores/
  Responsável pela comunicação interna/endomarketing
  Controle do ponto eletrônico

Formação Acadêmica

• Superior (2/2026 a Atual)

  Marketing - Senac RS

• Superior (1/2026 a Atual)

  Ester Milena da Rosa Cardoso - Ester Milena da Rosa Cardoso

Conhecimentos Gerais

Mídias sociais
Mídias pagas
Edição de vídeo básico pelo cupcut
Design
Canva - intermediário
Photoshop - básico