ANALISTA DE RH

Síntese de Qualificações

Atuando no mercado de Recursos Humanos desde 2009, profissional conta com ampla experiência nas áreas Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e Benefícios, habilidade para desenvolver atividade em equipe, passando por empresas de médio e grande porte, nos segmentos: Engenharia, Indústria e Transporte.
Entre minhas características básicas encontram-se: adaptabilidade, bom humor, dinamismo, responsabilidades, perfeccionismo, auto exigência, dedicação ao trabalho e bom relacionamento em geral.

Experiência Profissional

• ANALISTA DE RH - Tiberina Automotive PE (3/2019 a 4/2021)

  Realizava a divulgação da vaga e a triagem de currículos, conforme necessidades da área, alinhamento da vaga de todos os níveis, com o gestor, reportando-o sobre o andamento do processo seletivo para garantir a sua assertividade, realizava todo o processo de integração do colaborador, realizava a divulgação e todo o processo do recrutamento interno, realizava e acompanhava a avaliação de experiência, acompanhava, analisava e controlava o On The Job, realizava a admissão do colaborador no sistema, realizava conferência e controle dos benefícios, realizava entrevista de desligamento quando necessário, lançava informações para a folha de pagamento, cálculos rescisórios, férias, análise e tratativa do ponto eletrônico, controle e análise do absenteísmo, ações de clima, acompanhamento em auditorias da IATF, realizava projetos de absenteísmo para WCM, controle de NFs do Recursos Humanos, Comunicação Interna (Jornal da empresa, quadro de avisos e aplicativo interno), organização do programa de ideias.

• ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Diario de Pernambuco (12/2017 a 3/2019)

  Realizava divulgação de vagas, triagem curricular, entrevista com candidato, admissão do colaborador no sistema, tratamento do ponto eletrônico, conferência e controle dos benefícios (transporte, alimentação, seguro de vida e plano de saúde), lançamento e conferência de informações para a folha de pagamento, entrevista de desligamento e homologações quando necessário.

• ANALISTA DE RH - TRC- Terminal Retroportuário de Containers Logís (3/2015 a 10/2016)

  Realizava divulgação de vagas, triagem curricular, recrutamento e seleção, entrevista de desligamento, emissão de relatórios para diretoria, apoio ao Departamento Pessoal e responsável pelo treinamento e desenvolvimento dos aprendizes.

Formação Acadêmica

• Pós-graduação (3/2020 a Atual)

  Gestão de Pessoas e Psicologia do Trabalho - Esuda

• Pós-graduação (4/2010 a 11/2011)

  Planejamento e Gestão Pública - FCAP/UPE

Cursos e Certificações

Técnico em Administração (Escola do Recife / FCAP Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco).
Legislação Trabalhista.
Programa Brasil Empreendedor SEBRAE.
Implementação da ISO 9000
Departamento Pessoal com E-Social Passos Associados
Prática em SEFIP/GFIP VB Consultoria e Treinamentos
Recrutamento e Seleção Comportamental Sólides
Recrutamento e Seleção UP! Capital Humano
Cultura e Comportamento First Level Sólides
Engenharia de Cargos Sólides
Gestão Comportamental na prática- Sólides
People Analytics e Planejamento Estratégico Sólides
People Analytics Sólides
RH Tecnológico Sólides
Soft Skills e Hard Skills Sólides
Times de Alto desempenho Sólides
Treinamento e Desenvolvimento UP! Capital Humano
Plano de Desenvolvimento Individual - Sólides