Analista de departamento pessoal

Síntese de Qualificações

Trabalho há mais de 20 anos em departamento pessoal, experiência em férias individuais e coletivas, folha de pagamento, encargos, benefícios, admissão, rescisão e homologação. Amplo conhecimento em ponto eletrônico e banco de horas, manutenção e ajustes nos sistema de ponto, emissão, conferência e validação dos dados do ponto para a folha de pagamento. Trabalho com criação de escalas, adicional noturno, quitação e implementação do banco de horas. Emissão de relatórios e atendimento a colaboradores e gestores.
Implementação do ponto por exceção, benefícios e melhorias nos processos de ponto eletrônico, banco de horas e folha de pagamento.
Conhecimento nos sistemas SAP e ADP.

Experiência Profissional

• Analista de recursos humanos - Unilever Brasil (3/2022 a 1/2026)

  Ajustes, controles, relatórios e manutenção do ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e absenteísmo, aproximadamente 12 mil colaboradores. Implementação do ponto por exceção/negativo, banco de horas e melhorias no ponto e frequência.

• Analista de recursos humanos - Qualicorp Administradora de Benefícios (5/2020 a 3/2022)

  Responsável pelo processo de férias, controle dos afastamentos, folha de pagamento, encargos, conciliação contábil, cerca de 3 mil colaboradores. Implementação de melhorias no ponto e frequência, benefícios e folha de pagamento.

• Analista de recursos humanos - Coca-Cola FEMSA (3/2019 a 12/2019)

  Tratamento, parametrização, controle, relatórios e manutenção do ponto eletrônico e banco de horas de todas as filiais no Brasil, aproximadamente, 20 mil colaboradores.

Formação Acadêmica

• Superior (8/2006 a 7/2008)

  Gestão de recursos humanos - Faculdade UniRadial