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Síntese de Qualificações

Solteira, sem filhos, graduada em Administração de Empresas, com 20 anos de experiencia em recursos humanos e na Gestão Hospitalar, pós-graduada em Psicologia Organizacional, pela UNIFACS e Excelência Operacional pelo Hospital Sírio Libanês, certificada em Life Coaching, pela Sociedade Latino Americana de Coaching. Experiencia na formação de equipes de alta performance, como resultado alcançados, destacam-se o avanço e a melhoria e a qualidade dos processos administrativos internos, redução dos custos atraves de processos bem definidos com aumento do faturamento médio mensal de RS 8 milhoes para 12 milhoes.
Vasta experiência em gestão de Recursos Humanos e rotinas trabalhistas.

Experiência Profissional

• Gestor Administrativo - Hospital Ana Nery (7/2016 a 4/2021)

  Responsável pelo planejamento estratégico do hospital, dirigindo e controlando os custos financeiros e orçamentários, traçando políticas de ações para melhor aplicabilidade dos recursos financeiros disponíveis. Responsável pelo acompanhamento financeiro e de indicadores operacionais, analise de gastos e dos recursos orçamentários. Responsável em acompanhar a gestão de contratos, nas esferas estadual e federal.
  Responsável pela reestruturação de equipe multiprofissional e formação do grupo de gestão de alta performance direcionados para produtividade hospitalar e faturamento, proprorcioando meios para garantir que as equipes trabalhem de forma integrada. Responsável pela gestão e acompanhamento patrimonial da unidade, gestão dos processos licitatórios nas esferas estadual e federal para compras e suprimentos em geral (farmácia, OPME, almoxarifado, serviços e outros). Acompanhamento da gestão de recursos humanos, juntamente com a medicina ocupacional nas abordagens para controle do quadro de pessoal nos agravos à saúde dos servidores e funcionarios, acompanhando e analisando indicadores de absenteísmo por doença para tomada de decisão. Acompanhamento e participação das decisões referentes as implantações dos processos de tecnologia e inovação. Acompanhamnto ativo dos processos de faturamento SUS e controladoria médica nos contratos de Pessoa Juridica. Acompanhamento dos serviços de manutenção civil e engenharia clinica, analisando e decidindo com base na capacidade assistencial e das instalações do Hospital. Controle e direcionamento dos gastos dos recursos orçamentários disponíveis, em conformidade as metas contratuais pactuadas e obrigatórias. Acompanhamento das escalas de trabalho, entre outras atividades pertinentes a função.

• Gerente de Recurso Humanos - Fapex / UFBA (6/2007 a 7/2016)

  Responsável pelo gerenciamento das atividades relacionadas a Recursos Humanos e seus subsistemas . Responsável pela análise de custos de mão de obra. Responsável por gerir e implementar ações para o funcionamento dos programas de controle médico e saúde ocupacional e de segurança do trabalho. Gerenciamento e acompanhamento da área de pessoal, bem como, todos os processos trabalhistas em nível nacional (audiências, pagamentos, garantias, recursos e penhora),
  Gerenciamento e acompanhamento para contratação CLT, autônomos, estagiários, bolsistas, menores aprendizes e inserção de pessoas portadoras de necessidades especiais.
  Responsável em assessorar as Diretorias para implantação de projetos de pesquisa nos diversos seguimentos, bem como, aqueles voltados para responsabilidade social,
  Responsável direta pela negociação sindical e acordo coletivo de trabalho em nível nacional,
  Experiência avançada em legislação trabalhista e previdenciária, atuando internamente como consultor e conselheiro para as equipes de lideranças, no gerenciamento e no planejamento da força de trabalho e dos processos estratégicos internos para manutenção e controle do quadro de pessoal.

• Professor nível II - IBES/FACSAL (6/2010 a 12/2012)

  ministrei aulas nas disciplinas da área de Recursos Humanos, ética e legislação trabalhista e nas disciplinas de da área de Gestão Hospitalar, custos e orçamentos.

Formação Acadêmica

• Pós-graduação (2/2008 a 8/2009)

  PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - UNIFACS

• Superior (1/2003 a 12/2006)

  ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - FSBA

Conhecimentos Gerais

Proatividade.
Boa comunicação.
Relacionamento.
Flexibilidade.
Liderança.
Capacidade de análise.
Resolução de problemas